Finante

Auditul intern - un element esential pentru succesul unei companii

22/08/2006

Publicat in revista

Business Digest
nr. 4 / 22.08.2006

Cuprins
Format PDF

Raportul Comisiei Europene din octombrie anul trecut cu privire la Romania a subliniat o serie de domenii cheie in care tara inca mai tre­buie sa faca progrese in vederea aderarii la UE. Aspectul cel mai important con­tinua sa fie nevoia de intensificare a luptei impotriva coruptiei, care afecteaza in continuare numeroase domenii din viata publica.

Alte subiecte importante subliniate in raport au fost cerinta de armonizare a mecanismelor de control al mediului inconjurator cu standardele UE, precum si optimizarea proce­durilor de achizitie publica si o mai buna utilizare a tehnicii informationale in ceea ce priveste incasarea veniturilor de catre stat.

Desi raportul face referire la obligati­ile Guvernului de a promova reforma in serviciile publice, multe dintre aceste cerinte ar putea fi la fel de bine recoman­date si sectorului privat, care inca nece­sita imbunatatiri considerabile in practi­cile de lucru, in scopul promovarii unei mai bune eficiente, a consolidarii prin­cipiilor de integritate, transparenta, guvernanta corporatista si responsabili­tate sociala corporatista. Schimbarea este esentiala daca societatile vor sa prospere in mediul concurential care va exista dupa ce Romania va adera la Piata Unica Europeana. In plus, Uniunea Euro­peana a aratat un interes sporit in sta­bilirea standardelor de audit si guver-nanta corporatista, initial definite in Directiva a Opta emisa in anul 1984, si recent reiterate prin implementarea Standardelor Internationale de Audit (SIA) pentru auditul statutar in Uniunea Europeana incepand din 2005.

Guvernanta corporatista inseamna mult

mai mult decat a genera relatii pozitive

cu publicul, subliniind angajamentul

firmei fata de principiile etice.

Auditul Intern (AI) este o modalitate eficienta de promovare a acestor obiec­tive, fiind o practica obisnuita in tarile dezvoltate, desi pana in prezent a fost mai rar aplicat in Romania. AI implica infiintarea unui departament special in cadrul unei firme, separat de structura manageriala obisnuita, al carui obiectiv este acela de a asigura respectarea standardelor de eficienta (proceduri si con­troale) si de etica la toate nivelele com­paniei, precum si faptul ca firma se com­porta cu responsabilitate in relatiile sale cu comunitatea mai larga. Departamen­tul de Audit Intern (DAI) raporteaza in mod normal direct Consiliului de Adminis­tratie al companiei sau Comitetului de Audit. Departamentul poate fi relativ mic, constand din doi sau trei specialisti cu personal de asistenta, astfel ca infi­intarea unui DAI nu implica o birocratie suplimentara semnificativa. DAI are autoritatea sa investigheze operatiunile companiei la toate nivelele, dar este inde­pendent de conducere, avand puterea doar sa faca recomandari pe care Consiliul de Administratie le poate accepta sau respinge.

Institutul de Auditori Interni (IAI) cu sediul in Statele Unite este organiza­tia internationala care stabileste stan­dardele ce stau la baza profesiei la nivel international. IAI a definit auditul intern ca fiind "o asigurare indepen­denta, obiectiva si o activitate de con­sultanta menita sa adauge valoare si sa eficientizeze operatiunile organizatiei. Auditul intern ajuta compania sa isi de relatiile directe cu clientii sau cu autoritatile de stat. RSC nu trebuie sa implice in mod necesar costuri ridicate este suficient sa fie doar rezultatul unei gandiri imaginative, bazata pe cunoasterea nevoilor celor din aproprierea noastra. De exemplu, un surplus de echipament IT care a devenit disponibil, ar putea fi donat organizatiilor care lucreaza in beneficiul comunitatii ca de exemplu scoli, spitale sau ONG-uri.